Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội Viettel

Abstract

Nguồn nhân lực chất lượng cao đang trở thành nhân tố quyết định đối với sự phát triển bền vững của Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội Viettel (Viettel). Trong bối cảnh chuyển đổi số, thương mại hóa công nghệ 5G và phát triển hạ tầng số, Viettel cần xây dựng chiến lược toàn diện nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Trên cơ sở phân tích thực trạng, bài viết đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực công nghệ viễn thông tại Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội Viettel, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.