Giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Xây dựng Phát triển Đông Đô - BQP

Abstract

Nghiên cứu tập trung đánh giá thực trạng công tác quản lý nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Xây dựng Phát triển Đông Đô - BQP (Tập đoàn Đông Đô) trong giai đoạn 2022–2024. Bài viết phân tích các nội dung quản lý nhân lực gồm lập kế hoạch nhân lực, tuyển dụng, bố trí và sử dụng nhân lực, đào tạo và bồi dưỡng, đánh giá nhân lực cùng các hoạt động quản lý liên quan. Trên cơ sở đó, nghiên cứu chỉ ra những hạn chế còn tồn tại và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực của Tập đoàn Đông Đô trong thời gian tới.