Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/128972
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Mùi-
dc.date.accessioned2026-07-27T07:45:50Z-
dc.date.available2026-07-27T07:45:50Z-
dc.date.issued2026-
dc.identifier.issn1859-2953-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/128972-
dc.description.abstractThử việc là giai đoạn các bên tiến hành đánh giá sự phù hợp trước khi xác lập quan hệ lao động chính thức. Mặc dù thử việc thường có thời gian ngắn và mức độ ràng buộc pháp lý chưa đầy đủ như quan hệ lao động chính thức nhưng trong quá trình thực hiện vẫn có thể phát sinh những mâu thuẫn liên quan đến quyền và nghĩa vụ của các bên. Bài viết đánh giá thực tiễn xét xử tại Toà án về tranh chấp thử việc, qua đó kiến nghị các giải pháp hoàn thiện pháp luật về vấn đề này.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Nghiên cứu Lập pháp;Số 10 .- Tr.47-54-
dc.subjectThử việcvi_VN
dc.subjectTranh chấp thử việcvi_VN
dc.subjectThực tiễn xét xửvi_VN
dc.subjectHợp đồng lao độngvi_VN
dc.titleThực tiễn xét xử tại tòa án về tranh chấp thử việc - vướng mắc pháp lý và một số kiến nghị = Judicial practice on probationary disputes: Legal obstacles and recommendationsvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Nghiên cứu Lập pháp

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
351.91 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.94


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.