Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/128993| Title: | Nhân diện những điểm nghẽn trong chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam |
| Authors: | Bùi, Thị Ngọc Mai |
| Keywords: | Nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực Điểm nghẽn Nhận diện Việt Nam |
| Issue Date: | 2026 |
| Series/Report no.: | Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 364 .- Tr.70-75 |
| Abstract: | Các điểm nghẽn trong chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam không chỉ tồn tại ở một khía cạnh riêng lẻ mà đan xen, tạo thành một mạng lưới phức tạp kìm hãm sự phát triển. Bài viết hệ thống và phân tích các điểm nghẽn cốt lõi trong chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay với những điểm nghẽn đặc thù của khu vực công cũng như những điểm nghẽn nổi cộm của khu vực tư. Qua đó chỉ ra những hệ quả tất yếu mà các điểm nghẽn này gây ra đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. |
| URI: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/128993 |
| ISSN: | 2354-0761 |
| Appears in Collections: | Quản lý Nhà nước |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Restricted Access | 167.21 kB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.216.94 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.