Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/129064Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Hoàng, Thị Huyền Trang | - |
| dc.date.accessioned | 2026-07-30T08:37:49Z | - |
| dc.date.available | 2026-07-30T08:37:49Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/129064 | - |
| dc.description.abstract | Chuyển đổi số đang trở thành yêu cầu sống còn đối với các doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh hội nhập và cạnh tranh toàn cầu. Nghiên cứu phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến việc áp dụng công nghệ số tại các doanh nghiệp Việt Nam, tập trung vào bốn nhóm chính: (i) Quy mô doanh nghiệp; (ii) Chi phí đầu tư; (iii) Trình độ nhân sự; và (iv) Chính sách hỗ trợ từ bên ngoài. Dữ liệu được thu thập từ 300 doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực và được xử lý bằng mô hình hồi quy tuyến tính (OLS). Kết quả cho thấy chi phí đầu tư và trình độ nhân sự là hai yếu tố có ảnh hưởng rõ rệt nhất đến việc áp dụng công nghệ số. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu, bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường khả năng ứng dụng công nghệ số trong bối cảnh chuyển đổi số quốc gia. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 02 (689) .- Tr.69-75 | - |
| dc.subject | Chuyển đổi số | vi_VN |
| dc.subject | Năng lực đổi mới | vi_VN |
| dc.subject | Chấp nhận công nghệ | vi_VN |
| dc.subject | Nhân lực số | vi_VN |
| dc.subject | Chi phí công nghệ | vi_VN |
| dc.title | Các yếu tố ảnh hưởng đến việc áp dụng công nghệ số trong doanh nghiệp Việt Nam | vi_VN |
| dc.type | Article | vi_VN |
| Appears in Collections: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Restricted Access | 8.19 MB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.216.94 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.