Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/129519Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Dương Anh Thắng | - |
| dc.contributor.author | Phan, Thanh Dương B2301959 | - |
| dc.date.accessioned | 2026-08-24T02:00:31Z | - |
| dc.date.available | 2026-08-24T02:00:31Z | - |
| dc.date.issued | 2026 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/129519 | - |
| dc.description | 94 tr. | vi_VN |
| dc.description.abstract | Đề tài luận văn tập trung làm rõ những cơ sở lý luận và quy định pháp luật về nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp, đồng thời đánh giá thực tiễn áp dụng tại tỉnh Vĩnh Long. Nội dung nghiên cứu làm rõ các khái niệm, đặc điểm, phân biệt, vai trò, các yếu tố ảnh hưởng và quá trình phát triển của pháp luật về nhà lưu trú công nhân. Trên cơ sở đó phân tích các quy định về chủ thể và hình thức phát triển, quy hoạch và bố trí quỹ đất, điều kiện xây dựng, điều kiện thuê và xét duyệt đối tượng thuê, giá thuê, hợp đồng thuê và nghĩa vụ của đối tượng thuê, quản lý, sử dụng và vận hành nhà lưu trú công nhân trong. Trên cơ sở đánh giá thực tiễn tại tỉnh Vĩnh Long, có tham khảo khảo sát một số công nhân tại khu công nghiệp Hòa Phú và ý kiến của các chủ thể có liên quan, luận văn chỉ ra những khó khăn, vướng mắc và nguyên nhân, từ đó đề xuất một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.subject | Luật Hành chính | vi_VN |
| dc.title | Pháp luật về nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp từ thực tiễn tỉnh Vĩnh Long | vi_VN |
| dc.type | Thesis | vi_VN |
| Appears in Collections: | Khoa Luật | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Restricted Access | 1.91 MB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.216.94 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.