Kinh nghiệm của Trung Quốc trong đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ nhân tài chiến lược

Abstract

Bài báo khai thác kinh nghiệm của Trung Quốc trong công tác đào tạo, thu hút và trọng dụng đội ngũ nhân tài chiến lược nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và khoa học - công nghệ. Tác giả tập trung phân tích cơ chế điều phối toàn quốc, định hướng giáo dục theo nhu cầu chiến lược, chiến lược hợp tác quốc tế, cũng như các phương thức đánh giá, đãi ngộ và gắn kết đào tạo với thực tiễn công nghiệp. Qua đó, đúc rút những bài học kinh nghiệm có giá trị tham khảo thiết thực cho các nền kinh tế đang phát triển trong việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.