Dự báo tác động của chuyển đổi số đến cơ cấu kỹ năng và nhu cầu nhân sự ngành logistics đến năm 2030

Abstract

Bài viết phân tích sự dịch chuyển cơ cấu kỹ năng nhân lực ngành logistics dưới tác động của công nghệ số, bao gồm hệ thống quản lý kho (WMS), hệ thống quản lý vận tải (TMS), Internet vạn vật (IoT), tự động hóa bằng robot (RPA), trí tuệ nhân tạo (AI) và phân tích dữ liệu lớn (Big Data). Thông qua phân tích số liệu mô phỏng từ các báo cáo quốc tế và khảo sát tại Việt Nam, nghiên cứu chỉ ra rằng đến năm 2030, nhu cầu đối với lao động truyền thống như bốc xếp, lao động thủ công và xử lý chứng từ giấy sẽ giảm mạnh, trong khi nhu cầu đối với các vị trí liên quan đến phân tích dữ liệu, quản trị hệ thống và kỹ năng số dự kiến tăng từ 25–40%. Từ đó, bài viết đề xuất khung giải pháp dự báo và định hướng đào tạo nhân lực ngành logistics trong bối cảnh chuyển đổi số.