Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/129841
Nhan đề: Mối quan hệ giữa tiền lương tối thiểu và năng suất lao động: Nghiên cứu từ một số quốc gia
Tác giả: Đoàn, Thị Yến
Từ khoá: Tiền lương tối thiểu
Năng suất lao động
Kinh nghiệm quốc tế
Mối quan hệ
Giá trị tham khảo
Năm xuất bản: 2026
Tùng thư/Số báo cáo: Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 368 .- Tr.129-134
Tóm tắt: Bài viết phân tích mối quan hệ giữa tiền lương tối thiểu và năng suất lao động dựa trên cách tiếp cận lý thuyết và từ kinh nghiệm quốc tế, đặc biệt dựa trên báo cáo của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) năm 2025. Kết quả phân tích cho thấy, việc tăng lương tối thiểu có tác động tích cực đến năng suất lao động thông qua nâng cao động lực làm việc, giảm tỷ lệ nghỉ việc và thúc đẩy đầu tư vào vốn nhân lực. Bài viết cũng chỉ ra mối quan hệ này phụ thuộc đáng kể vào bối cảnh kinh tế, cấu trúc thị trường lao động và mức độ tăng lương, trên cơ sở đó, đề xuất một số khuyến nghị chính sách nhằm tối ưu hóa vai trò của lương tối thiểu trong việc thúc đẩy năng suất lao động và phát triển bền vững.
Định danh: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/129841
ISSN: 2354-0761
Bộ sưu tập: Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
174.9 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.94


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.