Xây dựng hệ giá trị lãnh đạo trong kỷ nguyên mới

Abstract

Trong bối cảnh kỷ nguyên phát triển, việc xây dựng hệ giá trị lãnh đạo đáp ứng yêu cầu của sự bùng nổ công nghệ, trí tuệ nhân tạo và hội nhập quốc tế sâu rộng là việc làm cần thiết. Trên cơ sở phân tích lý luận và thực tiễn, bài viết xác định hệ giá trị lãnh đạo là tập hợp các chuẩn mực nền tảng chi phối tư tưởng và hành vi của người lãnh đạo. Từ đó, đề xuất cấu trúc hệ giá trị lãnh đạo bao gồm bốn nhóm cốt lõi: đạo đức, năng lực, bản lĩnh đổi mới và thượng tôn pháp luật. Đồng thời, các tiêu chuẩn “5 điểm cộng” và “6 dám” được nhấn mạnh như những thành tố tâm lý và hành vi then chốt để đội ngũ lãnh đạo đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước hùng cường.