Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/1449
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn, Thanh Tú | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Hữu Đặng | - |
dc.date.accessioned | 2018-05-08T07:04:46Z | - |
dc.date.available | 2018-05-08T07:04:46Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | http://172.18.63.105/jspui/handle/123456789/1449 | - |
dc.description.abstract | Nghiên cứu nhằm khám phá đo lường sự ảnh hưởng của các đặc điểm nhận diện cá nhân trong bộ thang đo ACL30 (Adjective Check List — thang đo nhận diện khả năng sáng tạo) của Gough (1979), ảnh hưởng đến khả năng sáng tạo của các nhân viên trong các doanh nghiệp lớn khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, khu vực phía nam nước ta. Kết quả nghiên cứu một lần nữa khẳng định rằng, bộ tiêu chí gồm 30 đặc điểm tính cách cá nhân ACL30 của Gough (1979) có tác động tích cực đến sự sáng tạo của nhân viên trong các doanh nghiệp lớn khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 513 .- Tr.36-38 | - |
dc.subject | Sáng tạo | vi_VN |
dc.subject | Đặc điểm tính cách | vi_VN |
dc.subject | Động lực | vi_VN |
dc.subject | Đồng bằng sông Cửu Long | vi_VN |
dc.title | Nhận diện khả năng sáng tạo của nhân viên trong các doanh nghiệp lớn khu vực Đồng bằng sông Cửu Long | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ | 264.46 kB | Adobe PDF | Xem | |
Your IP: 216.73.216.119 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.