Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/1521| Nhan đề: | Tư tưởng trọng dụng nhân tài thời Lý - Trần |
| Tác giả: | Thân, Thị Hạnh |
| Từ khoá: | Trọng dụng nhân tài Nguồn nhân lực Thời Lý - Trần |
| Năm xuất bản: | 2018 |
| Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Khoa học Xã hội Việt Nam;Số 4 .- Tr.91-97 |
| Tóm tắt: | Tư tưởng thời Lý - Trần về trọng dụng nhân tài có nội dung phong phú và ý nghĩa to lớn với Việt Nam hiện nay. Trong tư tưởng thời Lý - Trần về trọng dụng nhân tài, triều đình cần phải trọng dụng nhân tài; quan tâm và có phương hướng đúng trong đào tạo nhân tài; tuyển chọn nhân tài; sử dụng nhân tài; đãi ngộ nhân tài. Tư tưởng trọng dụng nhân tài thời Lý - Trần gợi ý những bài học bổ ích cho Đảng, Nhà nước và các đơn vị, tổ chức trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Đó là: tất yếu phải trọng dụng nhân tài; phải coi trọng giáo dục; cần xây dựng cơ chế tuyển chọn nhân tài đa dạng, khoa học, khách quan, minh bạch; cần đãi ngộ nhân tài toàn diện. |
| Định danh: | http://172.18.63.105/jspui/handle/123456789/1521 |
| ISSN: | 1013-4328 |
| Bộ sưu tập: | Khoa học Xã hội Việt Nam |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ | 510.75 kB | Adobe PDF | Xem | |
| Your IP: 216.73.216.114 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.