Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/1521
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorThân, Thị Hạnh-
dc.date.accessioned2018-05-09T07:17:06Z-
dc.date.available2018-05-09T07:17:06Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn1013-4328-
dc.identifier.urihttp://172.18.63.105/jspui/handle/123456789/1521-
dc.description.abstractTư tưởng thời Lý - Trần về trọng dụng nhân tài có nội dung phong phú và ý nghĩa to lớn với Việt Nam hiện nay. Trong tư tưởng thời Lý - Trần về trọng dụng nhân tài, triều đình cần phải trọng dụng nhân tài; quan tâm và có phương hướng đúng trong đào tạo nhân tài; tuyển chọn nhân tài; sử dụng nhân tài; đãi ngộ nhân tài. Tư tưởng trọng dụng nhân tài thời Lý - Trần gợi ý những bài học bổ ích cho Đảng, Nhà nước và các đơn vị, tổ chức trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Đó là: tất yếu phải trọng dụng nhân tài; phải coi trọng giáo dục; cần xây dựng cơ chế tuyển chọn nhân tài đa dạng, khoa học, khách quan, minh bạch; cần đãi ngộ nhân tài toàn diện.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Khoa học Xã hội Việt Nam;Số 4 .- Tr.91-97-
dc.subjectTrọng dụng nhân tàivi_VN
dc.subjectNguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectThời Lý - Trầnvi_VN
dc.titleTư tưởng trọng dụng nhân tài thời Lý - Trầnvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Khoa học Xã hội Việt Nam

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_510.75 kBAdobe PDFXem
Your IP: 18.218.96.239


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.