Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/1576
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorTrương, Văn Thủy-
dc.date.accessioned2018-05-10T01:39:55Z-
dc.date.available2018-05-10T01:39:55Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn0866-7120-
dc.identifier.urihttp://172.18.63.105/jspui/handle/123456789/1576-
dc.description.abstractCuộc Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4 (CMCN 4.0) đang phát triển mạnh mẽ trên thế giới và tác động trực tiếp đến Việt Nam. Đồng thời, cuộc CMCN 4.0 cũng mang đến cả cơ hội và thách thức cho Việt Nam nói chung và tỉnh Đắk Lắk nói riêng. Trong bối cảnh đó, việc phát triển nguồn nhân lực là người đồng bào dân tộc thiểu số của tỉnh Đắk Lắk cũng đang phải đối mặt với cả cơ hội và thách thức, đòi hỏi phải có những giải pháp phù hợp trong thời gian tới.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 7 .- Tr.59-61-
dc.subjectNguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectĐồng bào dân tộc thiểu sốvi_VN
dc.subjectĐắk Lắkvi_VN
dc.subjectCách mạng công nghiệp 4.0vi_VN
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực trong đồng bào dân tộc thiểu số tỉnh Đắk Lắk : Cơ hội và thách thức từ Cách mạng Công nghiệp 4.0vi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_299.79 kBAdobe PDFXem
Your IP: 216.73.216.82


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.