Công tác quản lý cán bộ : Thực trạng và giải pháp

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/1597

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Nguyễn, Thế Trung	-
dc.date.accessioned	2018-05-10T02:30:52Z	-
dc.date.available	2018-05-10T02:30:52Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.issn	0866-7276	-
dc.identifier.uri	http://172.18.63.105/jspui/handle/123456789/1597	-
dc.description.abstract	Quản lý cán bộ là một trong những nội dung rất quan trọng trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ của Đảng. Thông qua công tác quản lý cán bộ, Đảng đề ra chủ trương, kế hoạch, biện pháp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được chính xác, thiết thực; bố trí, sử dụng đúng người, đúng việc, đồng thời, hạn chế tối đa hiện tượng suy thoái, biến chất của đội ngũ cán bộ.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Cộng sản;Số 905 .- Tr.67-70	-
dc.subject	Công tác quản lý cán bộ	vi_VN
dc.subject	Xây dựng Đảng	vi_VN
dc.title	Công tác quản lý cán bộ : Thực trạng và giải pháp	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Cộng sản

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		3.1 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.119

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE