Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/1613
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Phạm, Quỳnh Liên | - |
dc.date.accessioned | 2018-05-10T03:27:16Z | - |
dc.date.available | 2018-05-10T03:27:16Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.issn | 0866-7462 | - |
dc.identifier.uri | http://172.18.63.105/jspui/handle/123456789/1613 | - |
dc.description.abstract | Với vai trò là người thực thi công vụ tại các tổ chức cung ứng dịch vụ công, đội ngũ công chức là lực lượng quan trọng, tham mưu hoạch định chính sách cho công cuộc xây dựng và phát triển đất nước. Do đó, công tác tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng công chức luôn là vấn đề quan trọng được ưu tiên ở nhiều quốc gia. Bài viết sẽ giới thiệu kinh nghiệm tại Hoa Kỳ và Singapore, trên cơ sở đó rút ra bài học có thể vận dụng linh hoạt tại Việt Nam. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 8 .- Tr.41-43 | - |
dc.subject | Công chức | vi_VN |
dc.subject | Tuyển chọn | vi_VN |
dc.subject | Đào tạo | vi_VN |
dc.subject | Kinh nghiệm quốc tế | vi_VN |
dc.subject | Việt Nam | vi_VN |
dc.title | Kinh nghiệm tuyển chọn, đào tạo và bồi dưỡng công chức ở một số nước trên thế giới | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Kinh tế và Dự báo |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ | 277 kB | Adobe PDF | View/Open | |
Your IP: 3.15.144.162 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.