Nguồn nhân lực trong hệ thống thư viện quận, huyện ở thành phố Hồ Chí Minh

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/16548

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Trần, Văn Hồng	-
dc.date.accessioned	2019-10-28T07:01:21Z	-
dc.date.available	2019-10-28T07:01:21Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.issn	1859-1450	-
dc.identifier.uri	http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/16548	-
dc.description.abstract	Hiện nay, hoạt động trong các thư viện quận, huyện vẫn còn một số bất cập ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động, đặc biệt vấn đề về nguồn nhân lực. Bài viết đề cập đến thực trạng nguồn nhân lực trong hệ thống thư viện quận, huyện ở thành phố Hồ Chí Minh, đồng thời có những đánh giá về vấn đề này. Từ những đánh giá trên, tác giả đưa ra một số khuyến nghị và giải pháp về phát triển nguồn nhân lực hệ thống thư viện quận, huyện thành phố Hồ Chí Minh nói riêng và của Việt Nam nói chung.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Thư viện Việt Nam;Số 02 .- Tr.28-32	-
dc.subject	Nguồn nhân lực	vi_VN
dc.subject	Thư viện huyện	vi_VN
dc.subject	Thành phố Hồ Chí Minh	vi_VN
dc.title	Nguồn nhân lực trong hệ thống thư viện quận, huyện ở thành phố Hồ Chí Minh	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Thư viện Việt Nam

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_		323.08 kB	Adobe PDF	Xem
Your IP: 18.116.241.205

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE