Hệ thống kiểm soát nội bộ với quản trị rủi ro - Trường hợp Viettel Trà Vinh

Abstract

Kiểm soát nội bộ là một khâu không thể thiếu trong hoạt động quản trị doanh nghiệp, "đảm bảo hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, độ tin cậy của các báo cáo tài chính và đảm bảo tuân thủ luật pháp" (Mart Stock, 1999). Tại Việt Nam, kiểm soát nội bộ đã hình thành, phát triển và đạt được một số những thành tựu nhất định. Tuy nhiên, hệ thống này còn nhiều khiếm khuyết, chưa phát huy hết vai trò của một phân hệ quản lý doanh nghiệp. Những yếu kém này tồn tại trong nhiều loại hình tổ chức, từ các tổng công ty, ngân hàng hàng cho đến các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Nghiên cứu tiếp cận và vận dụng khung kiểm soát nội bộ của Ủy ban các tổ chức tài trợ (COSO) 2013 nhằm đánh giá khái quát về thực trạng hệ thống kiểm soát nội bộ với quản trị rủi ro và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại Viettel Trà Vinh.