Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ người dân tộc thiểu số vùng miền núi phía Bắc

Abstract

Việc thể chế hóa quan điểm, đường lối, chính sách dân tộc của Đảng trên lĩnh vực công tác cán bộ là một nhiệm vụ chính trị quan trọng đã được Quốc hội, Chính phủ quan tâm chỉ đạo thực hiện với tinh thần trách nhiệm hướng tới xây dựng và nâng cao số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ dân tộc, các vùng dân tộc nói chung và vùng miền núi phía Bắc nói riêng, từng bước đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đổi mới đất nước. Nhiều nghị định, quyết định, thông tư đã được ban hành, cụ thể hóa nhằm đưa chủ trương, đường lối của Đảng đi vào cuộc sống. Tuy nhiên, một số nội dung vẫn chưa được thể chế hóa hoặc chậm thể chế hóa, chưa đồng bộ hóa giữa các văn bản luật, chính sách cũng như tính khả thi cho việc tổ chức thực hiện.