Quản lý chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính

Abstract

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được coi là công cụ cơ bản trong việc phát triển và nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức. Do đó, quản lý chất lượng đào tạo, bồi dưỡng là chiến lược quan trọng ở hầu hết các quốc gia trong xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng được yêu cầu cải cách hành chính. Bài viết tập trung vào phân tích một số vấn đề nhận thức về chất lượng quản lý chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, trên cơ sở đó, đề xuất các giải pháp nhằm quản lý chất lượng đào tạo, bồi dưỡng góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính.