Giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên

Abstract

Các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên thời gian qua đã tăng nhanh về số lượng nhưng hiệu quả kinh doanh còn thấp, một trong những nguyên nhân là do công tác quản trị nhân lực chưa được chú trọng. Bài viết tập trung nghiên cứu và chỉ rõ nguyên nhân của hạn chế này; qua đó đưa ra một số giải pháp nhằm tăng cường công tác quản trị nhân lực, nâng cao hiệu quả kinh doanh cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Văn Lâm, Hưng Yên.