Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/22214
Nhan đề: | Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, giảng viên các Trường Đại học khối kinh tế trong thành phố Hà Nội |
Tác giả: | Nguyễn, Văn Hùng Phạm, Đức Cường |
Từ khoá: | Các nhân tố ảnh hưởng Động lực làm việc của cán bộ Giảng viên Các trường đại học Khối kinh tế Thành phố Hà Nội |
Năm xuất bản: | 2019 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 545 .- Tr.22-24 |
Tóm tắt: | Trong nghiên cứu này, nhóm tác giả tiến hành nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, giảng viên tại các Trường Đại học trên địa bàn Thành phố Hà Nội. Kết quả của nghiên cứu cho thấy có 5 nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, giảng viên tại các Trường Đại học của thành phố Thành phố Hà Nội bao gồm: (i) Môi trường làm việc, (ii) Phúc lợi, chế độ chính sách; (iii) Phong cách lãnh đạo; (iv) Đào tạo và thăng tiến và (v) Tiền lương và thưởng. Dựa trên kết quả nghiên cứu, nhóm tác giả đưa ra một số khuyến nghị nhằm gia tăng động lực làm việc của người lao động trong các Trường Đại học tại Thành phố Hà Nội. |
Định danh: | http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/22214 |
ISSN: | 0868-3808 |
Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 1.94 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.144.102.43 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.