Cơ chế kiểm soát quyền lực của người đứng đầu trong công tác cán bộ hiện nay

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/22580

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Trần, Duy Hưng	-
dc.date.accessioned	2020-03-24T02:33:21Z	-
dc.date.available	2020-03-24T02:33:21Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.issn	1859-3046	-
dc.identifier.uri	http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/22580	-
dc.description.abstract	Những năm gần đây, khi bàn về kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực, phòng, chống tha hoá, biến chất của cán bộ lãnh đạo chủ chốt trước hết là người đứng đầu trong công tác cán bộ, đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng thường nói: “Phải kiểm soát quyền lực bằng cơ chế và phải nhốt quyền lực trong lồng cơ chế”. Vậy làm sao nhận diện được cơ chế kiểm soát quyền lực và xây dựng cơ chế kiểm soát quyền lực bằng cách nào?	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kiểm tra;Số 08 .- Tr.38-41	-
dc.subject	Cơ chế kiểm soát quyền lực	vi_VN
dc.subject	Người đứng đầu	vi_VN
dc.subject	Công tác cán bộ hiện nay	vi_VN
dc.title	Cơ chế kiểm soát quyền lực của người đứng đầu trong công tác cán bộ hiện nay	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Kiểm tra

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		1.64 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.3

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE