Nâng cao chất lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý thông qua hình thức luân chuyển

Abstract

Đào tạo bồi dưỡng là một trong những yếu tố quan trọng và quyết định đến chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Một trong những hình thức đã và đang được áp dụng, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, đặc biệt những người làm công tác lãnh đạo,quản lý là luân chuyển cán bộ. Để nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác luân chuyển cán bộ, công chức, cần thực hiện nghiêm túc, đồng bộ nhiều giải pháp.