Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/23117
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn, Thành Tướng | - |
dc.date.accessioned | 2020-04-11T08:11:38Z | - |
dc.date.available | 2020-04-11T08:11:38Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/23117 | - |
dc.description.abstract | Thời gian qua, Chính phủ, các bộ ngành và địa phương đã có bước cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh đem lại những kết quả đáng ghi nhận. Các yếu tố chất lượng dịch vụ hành chính công tại cơ quan hành chính nhà nước (CQHCNN) hết sức quan trọng, CQHCNN bên cạnh chức năng quản lý còn có chức năng phục vụ những dịch vụ cần thiết cho người dân để họ thực hiện tốt quyền và nghĩa vụ của công dân. Vì vậy để nâng cao chất lượng dịch vụ hành chính công thì cần phải nghiên cứu yếu tố nào tác động bên trong hay bên ngoài, mức độ tác động đến dân để giúp các cơ quan quản lý nhà nước ở địa phương nâng cao được chất lượng phục vụ của mình đáp ứng nhu cầu thực tiễn đang đặt ra. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 549 .- Tr.13-15 | - |
dc.subject | Mô hình nghiên cứu | vi_VN |
dc.subject | Các yếu tố chất lượng dịch vụ | vi_VN |
dc.subject | Hành chính công | vi_VN |
dc.subject | Ảnh hưởng đến sự hài lòng | vi_VN |
dc.subject | Người dân tại UBND huyện Trảng Bàng | vi_VN |
dc.subject | Tỉnh Tây Ninh | vi_VN |
dc.title | Mô hình nghiên cứu các yếu tố chất lượng dịch vụ hành chính công ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân tại UBND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 593.24 kB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.191.171.10 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.