Một số nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng cán bộ quản lý kinh tế

Abstract

Nghiên cứu này được tiến hành dựa trên việc tổng hợp các công trình nghiên cứu ở trong và ngoài nước về chất lượng lao động, hiệu quả công việc của người lao động. Kết quả nghiên cứu đã khái quát được 05 nhân tố ảnh hưởng tới chất lượng cán bộ quản lý kinh tế gồm, (1) Sự hài lòng công việc, (2) Cam kết với công việc, (3) Sự hỗ trợ của người quản lý, (4) Sự hỗ trợ của đồng nghiệp, (5) Sự căng thẳng công việc. Kết quả này có thể dùng làm cơ sở lý thuyết cho các nghiên cứu thực nghiệm về chất lượng lao động, hiệu quả công việc của người lao động nói chung và của cán bộ quản lý kinh tế nói riêng ở Việt Nam.