Duy trì đạo đức công vụ đối với công chức của Nhật Bản: một số gợi ý cho Việt Nam

Abstract

Hiện nay, tình trạng vi phạm kỷ luật đạo đức công vụ của cán bộ, đảng viên, công chức ngày càng gia tăng. Do đó, tăng cường và duy trì kỷ luật đối với cán bộ, đảng viên đang đặt ra những vấn đề cần có giải pháp khắc phục. Trên cơ sở nghiên cứu kinh nghiệm quản lý của Nhật Bản về duy trì đạo đức công vụ đối với công chức để từ đó rút ra một số gợi ý áp dụng phù hợp nhằm nâng cao đạo đức công vụ đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức ở Việt Nam là hết sức cần thiết trong bối cảnh hiện nay.