Xây dựng và thực hiện chính sách cán bộ trong thời kỳ mới

Abstract

Chính sách cán bộ bao gồm đãi ngộ về vật chất và động viên về tinh thần. Do đó, trong xây dựng, thực hiện chính sách, cần chú ý cân bằng, hài hòa cả lợi ích vật chất và tinh thần. Báo cáo chính trị tại Đại hội XII của Đảng nêu: “Rà soát, sửa đổi, bổ sung chính sách đối với cán bộ, công chức theo hướng khuyến khích cán bộ, công chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức công vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ... Xây dựng cơ chế, chính sách đãi ngộ, thu hút, trọng dụng nhân tài”.