Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực trong các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/24057

Title:	Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực trong các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
Authors:	Vũ, Hồng Điệp
Keywords:	Các nhân tố Quản trị nguồn nhân lực Trường đại học ngoài công lập TP. Hồ Chí Minh
Issue Date:	2020
Series/Report no.:	Tap chi Kinh tế và Dự báo;Số 12 .- Tr.122-125
Abstract:	Bài viết nhằm đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực (NNL) trong các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 3 nhân tố ảnh hưởng đến quản trị NNL tại các trường đại học ngoài công lập, bao gồm: Hoạt động thu hút NNL; Hoạt động đào tạo và phát triển NNL; và Hoạt động duy trì NNL.
URI:	http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/24057
ISSN:	0866-7120
Appears in Collections:	Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		1.51 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.121

LRC Digital repo