Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/24100
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhan, Quang Việt-
dc.contributor.authorNguyễn, Mạnh Khương-
dc.date.accessioned2020-06-10T07:08:44Z-
dc.date.available2020-06-10T07:08:44Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn0866-7120-
dc.identifier.urihttp://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/24100-
dc.description.abstractNghiên cứu nhằm xác định và đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Cổng ty cổ phần Việt Nam Kỹ Nghệ Súc Sản (VISSAN). Kết quả khảo sát 240 người lao động đang làm việc tại VISSAN cho thấy, có 6 biến tác động đến động lực làm việc của người lao động theo mức độ tác động giảm dần, như sau: Thu nhập và phúc lợi, Điều kiện làm việc, Bản chất công việc, Khen thưởng, Đồng nghiệp, Đào tạo và thăng tiến.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTap chi Kinh tế và Dự báo;Số 12 .- Tr.143-147-
dc.subjectNhân tốvi_VN
dc.subjectĐộng lựcvi_VN
dc.subjectNgười lao độngvi_VN
dc.subjectVISSANvi_VN
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Việt Nam Kỹ Nghệ Súc Sảnvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.92 MBAdobe PDF
Your IP: 3.15.186.27


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.