Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/24214
Nhan đề: | Chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực ngân hàng và một số khuyến nghị |
Tác giả: | Hoàng, Thúy Phương |
Từ khoá: | Chất lượng nguồn nhân lực Trong lĩnh vực ngân hàng Một số khuyến nghị |
Năm xuất bản: | 2020 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 563 .- Tr.105-106 |
Tóm tắt: | Thực tiễn quản lý chất lượng nguồn nhân lực ngành ngân hàng cho thấy rằng, nhân lực cho ngành ngân hàng hiện nay vừa thiếu vừa yếu. Mảng kiến thức bổ trợ (tin học, ngoại ngữ) có thể thấy rất yếu; kiến thức về kinh tế, ngân hàng, giao tiếp còn hạn chế. Nhiều ngân hàng thiếu đội ngũ quản trị điều hành, lãnh đạo có trình độ chuyên môn, khả năng phân tích, am hiểu luật pháp và độc lập xử lý các vấn đề thực tế. Trình độ chuyên môn, khả năng lập dự án, tầm nhìn chiến lược, của đội ngũ giám đốc chưa đáp ứng yêu cầu cạnh tranh và hội nhập. |
Định danh: | http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/24214 |
ISSN: | 0868-3808 |
Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 823.06 kB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.144.30.236 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.