Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/24265
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn, Đại Lâm | - |
dc.date.accessioned | 2020-06-11T03:04:54Z | - |
dc.date.available | 2020-06-11T03:04:54Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.issn | 0866-7120 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/24265 | - |
dc.description.abstract | Nguồn nhân lực chất lượng cao ở các cơ sở giáo dục đại học (trong phạm vi nghiên cứu được hiểu là đội ngũ giảng viên) là yếu tố cấu thành quan trọng của nền kinh tế tri thức, quyết định đến sức mạnh của một quốc gia. Vì vậy, việc nhận thức vai trò, vị trí quan trọng cũng như có các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong các cơ sở giáo dục đại học ở Việt Nam nhằm đáp ứng quá trình hội nhập quốc tế sâu, rộng ở nước ta hiện nay là rất quan trọng. Bài viết nghiên cứu thực trạng phát triển nguồn nhân lực chât lượng cao ở các cơ sở giáo dục đại học trên thế giới và rút ra một số bài học kính nghiệm cho các trường đại học ở Việt Nam. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tap chi Kinh tế và Dự báo;Số 13 .- Tr.83-86 | - |
dc.subject | Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao | vi_VN |
dc.subject | Các cơ sở giáo dục đại học | vi_VN |
dc.subject | Kinh nghiệm cho Việt Nam | vi_VN |
dc.title | Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại các cơ sở giáo dục đại học ở một số nước và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Kinh tế và Dự báo |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 1.67 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.145.69.65 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.