Vì sao Thành phố Hồ Chí Minh thành công trong tạo nguồn cán bộ trẻ?

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/24344

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Đinh, Thành	-
dc.date.accessioned	2020-06-11T08:07:00Z	-
dc.date.available	2020-06-11T08:07:00Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.issn	1859-0829	-
dc.identifier.uri	http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/24344	-
dc.description.abstract	Quán triệt Nghị quyết số 03-NQ-TW của Hội nghị lân thứ 3 BCH Trung ương khóa VIII ngày 18-6-1997 “về Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước", trong những năm qua, Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh luôn quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ. Thông qua những chương trình tạo nguồn dài hạn, bài bản, Thành phố đã kịp thời bổ sung vào đội ngũ cán bộ một lớp cán bộ trẻ kế cận “vừa hồng, vừa chuyên”, có trình độ, năng lực, đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển Thành phố trong thời kỳ mới.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Xây dựng Đảng;Số 06 .- Tr.40-41,59	-
dc.subject	Cán bộ trẻ	vi_VN
dc.subject	Tạo nguồn	vi_VN
dc.subject	Thành công	vi_VN
dc.subject	Thành phố Hồ Chí Minh	vi_VN
dc.title	Vì sao Thành phố Hồ Chí Minh thành công trong tạo nguồn cán bộ trẻ?	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Xây dựng Đảng

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		2.41 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.2

LRC Digital repo