Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/24440
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorKiều Dương-
dc.date.accessioned2020-06-12T02:04:45Z-
dc.date.available2020-06-12T02:04:45Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttp://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/24440-
dc.description.abstractNgày 10 tháng 8 năm 2018, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 34/2018/QĐ-TTg quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Tổng cục Quản lý thị trường (QLTT) trực thuộc Bộ Công Thương. Đây là cơ sở quan trọng để kiện toàn, xây dựng mô hình tổ chức lực lượng QLTT theo ngành dọc từ trung ương đến địa phương. Trong bối cảnh đó, việc nghiên cứu và đề xuất các giải pháp hoàn thiện quản lý tổ chức - nhân sự của lực lượng QLTT ở Việt Nam trở thành một vấn đề cấp thiết.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 562 .- Tr.94-96-
dc.subjectThực trạngvi_VN
dc.subjectGiải pháp quản lý tổ chứcvi_VN
dc.subjectNhân sựvi_VN
dc.subjectLực lượng quản lý thị trườngvi_VN
dc.subjectỞ Việt Nam trong giai đoạn mớivi_VN
dc.titleThực trạng và giải pháp quản lý tổ chức - nhân sự của lực lượng quản lý thị trường ở Việt Nam trong giai đoạn mớivi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
1.4 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.55


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.