Nguồn nhân lực trẻ Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh sử dụng vốn xã hội trong môi trường làm việc*

Abstract

Vốn xã hội được xem như là một nguồn lực của mạng lưới xã hội. Lợi ích nhận được từ mạng lưới xã hội là những điều kiện thuận lợi để chủ thể tham gia huy động và sử dụng vốn xã hội có hiệu quả trong tìm kiếm các cơ hội làm việc, nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ và các vị trí công tác. Bài viết tập trung làm rõ việc sử dụng vốn xã hội trong môi trường làm việc của nhóm nhân lực trẻ (NLT) qua phân tích kết quả khảo sát tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh.