Năng lực lãnh đạo, năng lực về văn hóa và thay đổi trong các doanh nghiệp Việt Nam

Abstract

Hiện nay một số vấn đề cốt lõi về năng lực doanh nghiệp chưa được làm sáng tỏ trong điều kiện Việt Nam, ví dụ như những năng lực nào có ý nghĩa quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp trong tương lai, mức độ đáp ứng của các mức năng lực hiện tại so với yêu cầu như thế nào, và làm thế nào để việc nâng cao năng lực của doanh nghiệp đạt hiệu quả cao. Nghiên cứu này sẽ trả lời một phần của những câu hỏi đó. Nghiên cứu sẽ đánh giá hiện trạng năng lực lãnh đạo và năng lực về văn hóa của các doanh nghiệp Việt Nam, từ đó dưa ra một số gợi ý cho doanh nghiệp trong việc nâng cao năng lực để có thể đem lại hiệu quả kinh doanh cao, vươn tầm ra quốc tế.