Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/25598
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLục, Thị Oanh-
dc.contributor.authorLê, Đình Khởi-
dc.contributor.authorTrần, Thị Hảo-
dc.contributor.authorMai, Khánh Ly-
dc.date.accessioned2020-06-19T07:27:05Z-
dc.date.available2020-06-19T07:27:05Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttp://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/25598-
dc.description.abstractNghiên cứu nhằm kiểm định các nhân tố tác động đến cơ hội việc làm của sinh viên Khoa Kinh tế, trường Đại học Vinh sau khi tốt nghiệp. Với quy mô bao gồm 359 mẫu, kết quả nghiên cứu cho thấy với biến phụ thuộc là cơ hội tìm kiếm việc làm, ngoại trừ hai biến là Sự tham gia và Các mạng lưới xã hội không có tác động đến biến phụ thuộc thì tất cả các biến còn lại đều có tác động thuận chiều đến biến Cơ hội tìm kiếm việc làm. Với biến phụ thuộc là Đặc điểm công việc thì ngoài Sự tham gia, tất cả các biến còn lại đều có tác động đến biến Đặc điểm công việc của sinh viên sau khi tốt nghiệp. Trong đó, Các mạng lưới xã hội của sinh viên có tác động ngược chiều. Các biến độc lập còn lại đều có sự tác động thuận chiều đến Đặc điểm công việc. Thứ tự ảnh hưởng được xác định dựa trên hệ số hồi quy chuẩn hóa Beta là Kết quả học tập và nghiên cứu, Sự hỗ trợ, Kỹ năng mềm và Niềm tin.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 560 .- Tr.91-93-
dc.subjectCác nhân tố tác độngvi_VN
dc.subjectCơ hội việc làmvi_VN
dc.subjectSinh viên sau khi tốt nghiệpvi_VN
dc.subjectTrường Đại học Vinhvi_VN
dc.titleCác nhân tố tác động đến cơ hội việc làm của sinh viên sau khi tốt nghiệp, nghiên cứu trường hợp sinh viên khoa Kinh tế, trường Đại học Vinhvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.14 MBAdobe PDF
Your IP: 13.59.36.4


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.