Tổng quan nghiên cứu về tác động của quản trị nguồn nhân lực kết quả cao tới kết quả hoạt động của doanh nghiệp

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/25708

Nhan đề:	Tổng quan nghiên cứu về tác động của quản trị nguồn nhân lực kết quả cao tới kết quả hoạt động của doanh nghiệp
Tác giả:	Nguyễn, Duy Thành
Từ khoá:	Tổng quan nghiên cứu Về tác động Quản trị nguồn nhân lực Kết quả cao Tới kết quả hoạt động Doanh nghiệp
Năm xuất bản:	2019
Tùng thư/Số báo cáo:	Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 552 .- Tr.16-18,27
Tóm tắt:	Bài báo này trình bày 11 công trình nghiên cứu tiêu biểu về tác động của quản trị nguồn nhân lực kết quả cao tới kết quả hoạt động của doanh nghiệp được đăng trên 7 tạp chí khoa học uy tín của Thế giới. Trong mỗi công trình nghiên cứu, bài báo đã trình bày khái quát về những thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, kết quả hoạt động, các biến trung gian, điều tiết và kiểm soát cũng như kết quả phân tích của từng nghiên cứu.
Định danh:	http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/25708
ISSN:	0868-3808
Bộ sưu tập:	Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		899.43 kB	Adobe PDF
Your IP: 3.15.18.198

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE