Tổng quan nghiên cứu về tác động của quản trị nguồn nhân lực kết quả cao tới kết quả hoạt động của doanh nghiệp

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/25708

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Duy Thành	-
dc.date.accessioned	2020-06-21T10:39:05Z	-
dc.date.available	2020-06-21T10:39:05Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.issn	0868-3808	-
dc.identifier.uri	http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/25708	-
dc.description.abstract	Bài báo này trình bày 11 công trình nghiên cứu tiêu biểu về tác động của quản trị nguồn nhân lực kết quả cao tới kết quả hoạt động của doanh nghiệp được đăng trên 7 tạp chí khoa học uy tín của Thế giới. Trong mỗi công trình nghiên cứu, bài báo đã trình bày khái quát về những thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, kết quả hoạt động, các biến trung gian, điều tiết và kiểm soát cũng như kết quả phân tích của từng nghiên cứu.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 552 .- Tr.16-18,27	-
dc.subject	Tổng quan nghiên cứu	vi_VN
dc.subject	Về tác động	vi_VN
dc.subject	Quản trị nguồn nhân lực	vi_VN
dc.subject	Kết quả cao	vi_VN
dc.subject	Tới kết quả hoạt động	vi_VN
dc.subject	Doanh nghiệp	vi_VN
dc.title	Tổng quan nghiên cứu về tác động của quản trị nguồn nhân lực kết quả cao tới kết quả hoạt động của doanh nghiệp	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		899.43 kB	Adobe PDF
Your IP: 3.133.157.142

LRC Digital repo