Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/25788
Nhan đề: | Năng lực hội nhập văn hóa: yếu tố quyết định thành công của người lao động nước ngoài |
Tác giả: | Trịnh, Hồng Thái |
Từ khoá: | Năng lực hội nhập văn hóa Yếu tố quyết định thành công Người lao động nước ngoài |
Năm xuất bản: | 2020 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 560 .- Tr.40-42 |
Tóm tắt: | Với xu thế hội nhập quốc tế, đa dạng hóa đa phương hóa, người lao động sẽ có nhiều cơ hội làm việc trong các môi trường văn hóa khác nhau; vì vậy năng lực hội nhập văn hóa được đánh giá là năng lực thiết yếu nhất mà người lao động nước ngoài cần trang bị. Bài viết này cung cấp tổng quan về các khái niệm liên quan đến hội nhập văn hóa, các yếu tố cấu thành năng lực hội nhập văn hóa và xem xét năng lực hội nhập văn hóa của người lao động nước ngoài ở Việt Nam sẽ cần những cấu thành năng lực gì để gắn với đặc thù văn hóa, phù hợp với hội nhập quốc tế, từ đó đề xuất các giải pháp hỗ trợ nâng cao năng lực hội nhập văn hóa cho người lao động nước ngoài ở Việt Nam. |
Định danh: | http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/25788 |
ISSN: | 0868-3808 |
Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 1.17 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.26 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.