Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ở doanh nghiệp Việt Nam xuất khẩu lao động sang thị trường Nhật Bản

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/25919

Nhan đề:	Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ở doanh nghiệp Việt Nam xuất khẩu lao động sang thị trường Nhật Bản
Tác giả:	Phạm, Chí Nghĩa
Từ khoá:	Nâng cao chất lượng đào tạo Bồi dưỡng nguồn nhân lực Ở doanh nghiệp Việt Nam Xuất khẩu lao động Sang thị trường Nhật Bản
Năm xuất bản:	2019
Tùng thư/Số báo cáo:	Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 554 .- Tr.48-50
Tóm tắt:	Có thể nhận thấy, trong những năm qua, công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực (NNL) ở các doanh nghiệp Việt Nam xuất khẩu lao động (XKLĐ) sang thị trường Nhật Bản đã được các cấp lãnh đạo quan tâm và chú trọng; tuy nhiên, vẫn còn nhiều hạn chế. Trong phạm vi bài viết, trên cơ sở khái quát một số vấn đề lý luận và thực tiễn, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng NNL ở doanh nghiệp Việt Nam XKLĐ sang thị trường Nhật Bản.
Định danh:	http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/25919
ISSN:	0868-3808
Bộ sưu tập:	Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		790.27 kB	Adobe PDF
Your IP: 3.22.242.43

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE