Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/26012
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorKiều, Quỳnh Anh-
dc.contributor.authorLê, Anh Xuân-
dc.date.accessioned2020-06-23T03:12:29Z-
dc.date.available2020-06-23T03:12:29Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn1013 - 4328-
dc.identifier.urihttp://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/26012-
dc.description.abstractCon người là nguồn lực quan trọng nhất của quốc gia, có vai trò quyết định đến sự phát triển của xã hội. Phụ nữ là một thành phần cơ bản cấu thành nguồn lực con người. Với quy mô số lượng chiếm trên hoặc dưới một phần hai tổng quy mô dân số của một quốc gia, phụ nữ luôn là nguồn lực quan trọng trong việc xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lược phát triển xã hội ở mọi dân tộc, quốc gia trên thế giới. Nhà nước Việt Nam luôn quan tâm đến việc phát triển nguồn nhân lực (NNL) nói chung và NNL nữ nghiên cứu khoa học nói riêng. Trong những năm gần đây Nhà nước đã xây dựng và ban hành nhiều kế hoạch, chiến lược, quy hoạch, văn bản quy phạm pháp luật, chính sách về tuyển dụng, thu hút, đào tạo, bồi dưỡng, tồn vinh đối với các nhà khoa học nữ. Đó là nhân tố quan trọng thúc đẩy phát triển NNL nữ nghiên cứu khoa học ở Việt Nam.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesKhoa học xã hội Việt Nam;Số 10 .- Tr.102-111-
dc.subjectQuản lý nhà nướcvi_VN
dc.subjectNguồn nhân lực nữvi_VN
dc.subjectNghiên cứu khoa họcvi_VN
dc.titleNội dung quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực nữ nghiên cứu khoa họcvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Khoa học Xã hội Việt Nam

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
7.19 MBAdobe PDF
Your IP: 3.139.97.97


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.