Thực hiện chính sách khen thưởng cho người lao động

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/26265

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Phạm, Thu Thủy	-
dc.date.accessioned	2020-06-24T03:20:36Z	-
dc.date.available	2020-06-24T03:20:36Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.issn	2354-0761	-
dc.identifier.uri	http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/26265	-
dc.description.abstract	Người lao động được xem là đối tượng cần có chính sách quan tâm đầy đù hơn trong xã hội, đặc biệt là chính sách về khuyến khích, lôi cuốn, động viên, khen thưởng cho những cống hiến của họ đối với cộng đồng. Bài viết chú trọng tìm hiểu về chính sách cho người lao động thực trạng công tác khen thưởng cho đối tượng này và đề xuất những giải pháp đối với công tác khen thưởng cho người lao động hiện nay.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Quản lý nhà nước;Số 292 .- Tr.51-55	-
dc.subject	Người lao động	vi_VN
dc.subject	Chính sách khen thưởng	vi_VN
dc.subject	Luật Thi đua	vi_VN
dc.subject	Khen thưởng	vi_VN
dc.title	Thực hiện chính sách khen thưởng cho người lao động	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		1.86 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.3

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE