Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/26269
Title: | Các nhân tố tác động đến chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào khu vực công |
Authors: | Hoàng, Thị Trang Nguyễn, Thị Phi |
Keywords: | Nhân tố tác động Chính sách thu hút Nguồn nhân lực chất lượng cao Khu vực công. |
Issue Date: | 2020 |
Series/Report no.: | Quản lý nhà nước;Số 292 .- Tr.61-64 |
Abstract: | Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào khu vực công có vai trò rất lớn đối với sự phát triển kinh tế - xă hội và nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong khu vực công. Tuy vậy, cũng có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến dính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, do đó, khi xây dựng và thực thi chính sách cần xem xét các yếu tố này để có cách thức, giải pháp phù hợp, đem lại hiệu quả cho chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào khu vực công. |
URI: | http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/26269 |
ISSN: | 2354-0761 |
Appears in Collections: | Quản lý Nhà nước |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 1.54 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.133.113.24 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.