Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/26276
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Phạm Duy | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Đức Phong | - |
dc.date.accessioned | 2020-06-24T06:35:13Z | - |
dc.date.available | 2020-06-24T06:35:13Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.issn | 2354-0761 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/26276 | - |
dc.description.abstract | Bài viết: Vương quốc Thụy Điển được biết đến như một quốc gia có mức sống cao nhất thế giới, nổi tiếng với chất lượng sống không chỉ ở châu Âu mà trên toàn thế giới; Hiệp định Saltsjobaden năm 1938 là một cơ sở mới giúp cho vai trò của Nhà nước Thụy Điển chủ động hơn trong việc điều chỉnh mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động, một cơ sở của thể chế cho mô hình kinh tế - xã hội mới ở Thụy Điển; Một số kinh nghiệm cho Việt Nam. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Quản lý nhà nước;Số 292 .- Tr.106-109 | - |
dc.subject | Chính sách phát triển | vi_VN |
dc.subject | Việt Nam | vi_VN |
dc.title | Chính sách phát triển nhà nước phúc lợi của Thụy Điển - Kinh nghiệm cho Việt Nam | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Quản lý Nhà nước |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 1.53 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.220.53.93 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.