Quyền lực và văn hóa trong quản trị công sở

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/2634

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Nguyễn, Văn Thâm	-
dc.date.accessioned	2018-07-02T07:46:05Z	-
dc.date.available	2018-07-02T07:46:05Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.issn	2354-0761	-
dc.identifier.uri	http://172.18.63.105/jspui/handle/123456789/2634	-
dc.description.abstract	Trong các tương tác xã hội và các mối liên hệ của đời sống hằng ngày, quyền lực là một biến số và có vai trò rất quan trọng. Trong các tương tác cá nhân cũng như tập thể liên quan đến việc sử dụng quyền lực, văn hóa luôn luôn là một yếu tố hiện hữu với nhiều ảnh hưởng khác nhau. Gắn với quá trình quản trị cơ sở, quyền lực và văn hóa là các yếu tố luôn xen kẽ cùng tác động đến hiệu quả quản trị.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 266 .- Tr.11-16	-
dc.subject	Quyền lực	vi_VN
dc.subject	Văn hóa	vi_VN
dc.subject	Quản trị cơ sở	vi_VN
dc.title	Quyền lực và văn hóa trong quản trị công sở	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_		3.65 MB	Adobe PDF	Xem
Your IP: 216.73.216.55

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE