Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/26717| Nhan đề: | Phát triển nguồn nhân lực: quan điểm chủ đạo để đổi mới và phát triển trong chiến lược phát triển ngành ngân hàng |
| Tác giả: | Đỗ, Thị Bích Hồng |
| Từ khoá: | Phát triển nguồn nhân lực Quan điểm chủ đạo Đổi mới Phát triển Chiến lược phát triển ngành ngân hàng |
| Năm xuất bản: | 2019 |
| Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 554 .- Tr.16-18 |
| Tóm tắt: | Trong giai đoạn chiến lược mới, ngành ngân hàng có định hướng, mục tiêu đổi mới, phát triển một cách toàn diện, từ cơ quan quản lý đến các tổ chức tín dụng (TCTD). Theo đó, hoạt động của NHNN tiếp tục được hiện đại hóa để hoàn thành tốt sứ mệnh của mình trong việc ổn định giá trị đồng tiền; giữ vai trò chủ chốt bảo đảm sự an toàn, lành mạnh của hệ thống các tổ chức tín dụng và sự ổn định tài chính; thực thi vai trò giám sát các hệ thống thanh toán, là trung tâm thanh toán và quyết toán cho các hệ thống thanh toán và hệ thống giao dịch tài chính trong nền kinh tế. |
| Định danh: | http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/26717 |
| ISSN: | 0868-3808 |
| Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Giới hạn truy cập | 815.34 kB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.216.219 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.