Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/26905
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Bích-
dc.date.accessioned2020-06-29T01:41:23Z-
dc.date.available2020-06-29T01:41:23Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.issn1859-3879-
dc.identifier.urihttp://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/26905-
dc.description.abstractHiện nay, Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đối) lần 6 được ý kiến đóng góp rộng rãi của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân. Một trong những vấn đề nhận được nhiều sự quan tâm là các quy định về tiền lương. Trong bài viết này, tác giả tập trung phân tích, đánh giá các quy định về tiền lương theo Dự thảo 6 Bộ luật Lao động năm 2012 (sửa đổi). Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất một số ý kiến nhằm hoàn thiện pháp luật về tiền lương.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Khoa học Pháp lý Việt Nam;Số 09 .- Tr.12-21-
dc.subjectDự thảo Bộ luật Lao động sửa đổivi_VN
dc.subjectTiền lươngvi_VN
dc.titleGóp ý về chế định tiền lương trong Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi)vi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Khoa học Pháp lý

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.5 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.3


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.