Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/27069
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Minh Khải-
dc.contributor.authorNguyễn, Đại Lâm-
dc.date.accessioned2020-06-30T01:53:13Z-
dc.date.available2020-06-30T01:53:13Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn0866-7120-
dc.identifier.urihttp://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/27069-
dc.description.abstractBài viết tập trung nghiên cứu thực trạng và đề xuất giải pháp hoàn thiện cơ cấu NNLCLC (trong phạm vi nghiên cứu được hiểu là đội ngũ giảng viên và đội ngũ quản lý, nhân viên ở các phòng, ban, viện, trung tâm... của Nhà trường), góp phần phát triển nguồn nhân lực này ở Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội thời gian tới.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTap chi Kinh tế và Dự báo;Số 14 .- Tr.55-57-
dc.subjectNguồn nhân lực chất lượng caovi_VN
dc.subjectĐại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nộivi_VN
dc.titleHoàn thiện cơ cấu nguồn nhân lực chất lượng cao ở Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nộivi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
1.23 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.52


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.