Lao động di cư trong nội khối EU: Thực trạng và thách thức

Abstract

Thị trường lao động EU, kể từ khi áp dụng quy định tự do đi lại, đã tạo ra rất nhiều cơ hội cho người lao động các nước trong khu vực tìm kiếm cơ hội việc làm. Ở EU, số người dân trong độ tuổi lao động thay đổi khu vực định cư chiếm tới 1,21% tổng số người trong độ tuổi lao động. Mặc dù thị trường lao động thống nhất tạo ra nhiều thuận lợi cho người dân sống ở các nước châu Âu, nhưng nó vẫn chưa thực sự phát triển đúng mức. Sự khác biệt về văn hóa và ngôn ngữ, các rào cản về hành chính, hay khoảng cách về địa lý… là một số nguyên nhân khiến người lao động vẫn còn e ngại trong việc dịch chuyển sang các khu vực khác để tìm kiếm việc làm.